Notre organisation a pour mission de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de difficulté d’employabilité. Faire un parcours d’insertion chez Récupex, c’est suivre une formation payée de 26 semaines dans l’un de nos plateaux de travail. Tu verras qu’apprendre en travaillant, c’est payant !
Une formation payée dans différents plateaux de travail
Récupex est une entreprise d’insertion qui accueille des personnes âgées de 18 ans et plus sur un de ses plateaux de travail. Ces personnes reçoivent une formation technique rémunérée et un accompagnement personnalisé à travers une expérience de travail réelle, avec l’objectif d’accroître leur employabilité. Le parcours d’emploi est de 26 semaines, à raison de 35 heures par semaine. La rémunération est au salaire minimum.
Ainsi, Récupex t’offre une formation rémunérée dans différents plateaux de travail :
- Collecte et tri de vêtements dans l’entrepôt
- Couture dans l’atelier de confection
- Service à la clientèle à la boutique t.a.f.i. et Cie ou à la friperie Renaissance
- Ébénisterie au Pont de bois
Le processus de sélection et le recrutement
Vous aimeriez en savoir plus et savoir si vous êtes admissibles ? Communiquez d’abord avec nous au 819 820-2400, poste 200. Par la suite, vous passerez une entrevue de sélection. À cette étape, nous évaluons vos intérêts, votre motivation et vos capacités afin de sélectionner le plateau de travail qui conviendra le mieux à votre profil.
Formation pratique
À l’intérieur de différents postes de travail, chaque salarié reçoit une formation pratique, développe des habiletés au travail, approfondit des connaissances et augmente sa confiance et son estime de soi.
Accompagnement et employabilité
La formation en employabilité offerte aux salariés en insertion comprend :
- des rencontres de groupe sur différents thèmes touchant l’employabilité et les réalités du marché du travail ;
- des rencontres individuelles pour développer des compétences personnelles en emploi ;
- des rencontres d’objectif et d’évaluation avec les superviseurs-compagnons ;
- des rencontres d’exploration qui préparent les salariés dans leur projet futur, soit en vue d’obtenir un travail ou de retourner aux études.
Nos postes de travail:
Atelier de triage
Atelier de confection
Entretien ménager
Boutique t.a.f.i. & Compagnie et friperie Renaissance
- Préposé(e) au service à la clientèle
- Vendeur/vendeuse, trieur/trieuse, caissier/caissière
Au Pont de Bois – Ébénisterie
Si une formation rémunérée dans différents plateaux de travail vous intéresse, appelez au 819 820-1300 poste 200 .